Skip to main content

Bestyrelsesarbejde

I bestyrelsen har I ansvaret for at udstikke den overordnede strategiske ledelse af jeres forening og være den øverste ledelse mellem generalforsamlingerne. Det betyder, at I tager beslutninger om driften af jeres forening. Vi har samlet en række materialer om bestyrelsesarbejde. Hvis du kender noget godt materiale, som vi har overset, er du meget velkommen til at sende det til Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. Hvis du har brug for rådgivning eller sparring omkring emnet, er du også meget velkommen til at kontakte os.

Bestyrelsens opgaver

Få svar på spørgsmål om bestyrelsens ansvar og hvilke opgaver bestyrelsen typisk varetager i frivillige (sociale) foreninger.
Læs guiden

Bestyrelsens juridiske ansvar

Få et overblik over det juridiske ansvar - både det kollektive og personlige ansvar - som bestyrelsesmedlemmer i en frivillig forening har.
Læs guiden

Bestyrelsens ansvar for foreningens økonomi

Få svar på spørgsmål om foreningens økonomi og et godt overblik over dit ansvar som bestyrelsesmedlem i foreninger og frivillige organisationer.
Læs guiden

Bestyrelsen som arbejdsgiver

Få overblik over de vigtigste regler I som bestyrelse skal kende til, når foreningen har ansatte medarbejdere.
Læs guiden

God bestyrelsesledelse i frivillige sociale foreninger er åben og gennemsigtig

Få 5 råd til, hvordan I fremmer åbenhed og transparens i foreningen, så I sikrer jer, at medlemmer, frivillige, fonde, ja faktisk hele omverdenen kan bakke op om foreningen.
Læs artiklen

God ledelse i den frivillige sociale sektor

Du kan dykke ned i Frivilligrådets anbefalinger for god ledelse i den frivillige sociale sektor - og finde inspiration og værktøjer til at komme i gang med at bruge dem i din forening eller organisation. Anbefalingerne kan også bidrage til G'et i ESG.
Se temaet

Anbefalinger for god ledelse i den frivillige sociale sektor

Frivilligrådet har samlet 17 anbefalinger for god ledelse i den frivillige sociale sektor. De er lavet med afsæt i sektoren og er et redskab til at understøtte frivillige sociale organisationers arbejde med god ledelse.
Læs guiden

”Følg eller forklar”-skema

Anbefalingerne om god ledelse i den frivillige sociale sektor er baseret på ”følg eller forklar”-princippet.
Læs guiden